@torgrim

Hver eneste dag forholder vi oss til mange ulike personer.  Vi har de nærmeste (mor/far, kjæreste/samboer/ektefelle, barn og øvrige i nære relasjoner.  På jobb er det sjefer, kolleger, ansatte, forretningsforbindelser, kunder osv.  Utenom dette omgås vi mange som vi ikke har noe forhold til eller kjenner så godt, på butikken, treningssenteret, frisøren ol. Alle har […]

De aller fleste har mål og drømmer for fremtiden, men et svært lite antall mennesker velger å nedlegge arbeidet med å realisere dette. Noen frykter å bli skuffet, at det ikke kommer til å skje, at de har ikke det som skal til for å realisere dette osv. De aksepterer livet som det er, tar

De fleste av oss har individuelle mentale grenser for hva vi tror vi kan få til, hva vi kan oppnå, hvilke endringer vi tror vi kan gjøre osv.  Dette har over tid festet seg i tankemønsteret vårt slik at det oppleves som en sannhet og en realitet.  For noen få kan det virke som de

Fra tid til annen bør du ta en fot i bakken og reflektere over det livet du lever. Gjøre opp status, rydde litt i tankemønster, evaluere verdier og mål samt om livet er på vei i den retningen du ønsker. De fleste tar seg ikke tid til dette. Dagene er hektiske, og tiden strekker ikke

I en verden der den teknologiske utviklingen går raskere enn noen gang og konkurransen om markedene og kundene er knallhard settes det store krav til ledelsen i små og store bedrifter. Det holder ikke bare å ha et godt produkt, en god plan, strategi og mål – bedriften må være fundert på en solid teamkultur

Når vi tenker og planlegger for de kommende uker, måneder og år vil det være viktig å ta vare på seg selv; kanskje viktigere enn noen gang.    Vi som bor i Europa har fått kjenne på usikkerhet gjennom bl.a. pandemien, krigen i Ukraina og høyere levekostnader. Ting vi har tatt for gitt er ikke

Vi har alle opplevd vinder av skuffelse, desperasjon, nederlag, frykt og sorg. Gjennom livet vil vinder fra ulike retninger blåse og påvirke våre liv på godt og vondt. 1. Hva er din destinasjon? Hvordan har det seg at vi mennesker, i vår egen lille båt, ender opp på så forskjellige destinasjoner? Vi startet jo med

«Hva skal du bli når du blir stor?»  Dette spørsmålet stiller vi til barn og vi får svar som «Brannmann», «Dyrlege», «Skuespiller» osv.  Svarene kommer ganske raskt og baserer seg ofte på visuelle inntrykk/opplevelser i nær fortid. Barn er gode til å visualisere og drømmene de har en dag kan endre seg til noe helt

Et inderlig ønske, intelligens og mot er verdifulle egenskaper, men de blekner mot hva vi trenger mest av alt for å nå våre mål – Personlig ansvar og forpliktelse! Les punktene under og vurder selv om de gir mening for deg. 1. Gjør Ansvarlighet og Forpliktelse motiverende Disse to ordene kan for mange virke skremmende

Hva er galt med å ønske at det vi fokuserer på og jobber med skal være perfekt? Det er ikke galt, men det kan være begrensende for deg og din utvikling! Perfeksjonisten har en alt-eller-ingenting-mentalitet.  Enten er det perfekt eller så er det mislykket eller feil. Les gjennom punktene under og se om noen av